ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ.
Утверждено постановлением президиума ЦК профсоюза 23.03.00 г. № 14-4п, с изменениями и дополнениями:
- от 04.04.02 г. № 4-5.1п; от 25.06.03 г. № 8-5п; от 13.10.04 г. № 12-3п.
П О Л О Ж Е Н И Е
о Конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию
Цель Конкурса
Активизация деятельности первичных профсоюзных организаций по защите прав и интересов трудящихся, их организационное и финансовое укрепление, поднятие авторитета профсоюзных комитетов и их председателей.
Участники Конкурса
В Конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, находящиеся на учете в республиканских, краевых, областных, городском комитетах профсоюза и советах председателей профкомов, и, в соответствии с Уставом, выполняющие свои финансовые обязательства перед вышестоящим профсоюзным органом.
Сроки проведения Конкурса и подведение итогов
Итоги Конкурса подводятся не позднее 1 августа по результатам работы за предыдущий год на заседании исполкома Профсоюза на основании материалов, представленных Центральной комиссией по подведению итогов Конкурса.
К участию в Конкурсе допускаются профсоюзные организации, которые выполняют норматив отчислений от членских профсоюзных взносов Профсоюзу (35%).
В спорном случае в профсоюзных организациях, претендующих на призовые места, Центральной комиссией по подведению итогов Конкурса может быть проведена дополнительная проверка.
Заявка (по форме, приложение № 1) и материалы (по форме, приложение № 2) для участия в Конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию представляются республиканскими, краевыми, областными, Московским городским комитетами профсоюза и советами председателей профкомов в Центральную комиссию по подведению итогов Конкурса не позднее 1 июля.
Показатели для оценки деятельности
Для оценки работы профсоюзной организации в территориальных организациях создаются комиссии, которые ведут отбор первичных профсоюзных организаций для рассмотрения материалов территориальными органами профсоюза.
Основные направления работы профсоюзной организации и профкома оцениваются в баллах:
- размер отчислений от членских профсоюзных взносов в вышестоящий профсоюзный орган в %%:
35% - 10 баллов
свыше 35% - до 15 баллов
- профсоюзное членство из числа работающих:
более 90% - до 10 баллов
85-90% - до 8 баллов
80-85% - до 6 баллов
- наличие действующего коллективного договора на предприятии (указать период его действия, основные параметры разделов: уровень оплаты труда, занятости, социальные льготы и гарантии, расходы на охрану труда). Методы контроля за его выполнением - до 10 баллов;
- периодичность проведения заседаний профкома, профсоюзных собраний - до 8 баллов;
- рассмотрение на заседаниях профкома основных вопросов (выплата заработной платы, охрана труда, обеспечение социальных и трудовых гарантий работников и т.д.) и результаты - до 8 баллов;
- участие представителей профкома в коллегиальных органах управления предприятием (совет директоров, наблюдательный совет, правление АО, приватизационные и ликвидационные комиссии и т.д.) – до 6 баллов;
- наличие и содержание плана работы профкома – до 8 баллов;
- подписка на газету Профсоюза «Российский строитель» – до 8 баллов;
- наличие, содержание и периодичность обновления информационного стенда профкома – до 8 баллов;
- работа по обучению профсоюзного актива – до 8 баллов;
- представление копии отчета по исполнению сметы за год – до 6 баллов;
- работа профсоюзного комитета по оздоровлению (указать количество):
детей и подростков - до 6 баллов
работающих - до 6 баллов
Победители Конкурса и их награждение
Победители Конкурса – первичные профсоюзные организации награждаются Дипломами I, II и III степени и денежными премиями из бюджета территориальных организаций профсоюза:
1 место – денежная премия в размере не менее 6 тыс. рублей
2 место – денежная премия в размере не менее 4 тыс. рублей
3 место – денежная премия в размере не менее 3 тыс. рублей
Дипломы вручаются победителям Конкурса в торжественной обстановке на собраниях профсоюзных организаций, расширенных заседаниях органов профсоюза, других массовых мероприятиях членами исполкома Профсоюза, председателями территориальных организаций.
Информация о победителях Конкурса публикуется в газете «Российский строитель».
Приложение № 1
к Положению о Конкурсе на лучшую
первичную профсоюзную организацию
(заполняется органом территориальной
организации профсоюза)
В Центральную комиссию по
подведению итогов Конкурса
на лучшую первичную
профсоюзную организацию
З А Я В К А
____________________________________________________________________
(наименование территориальной организации профсоюза)
направляет на Конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию 200__года материалы первичной профсоюзной организации ___________________________________________________________________
полное наименование, ___________________________________________________________________
почтовый адрес, индекс, ___________________________________________________________________
телефон, телефакс,
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество председателя
и просит рассмотреть.
Приложение:
- информация о деятельности первичной профсоюзной организации с приложениями;
- материалы первичной профсоюзной организации;
- постановление исполкома территориальной организации о выдвижении первичной профсоюзной организации на Конкурс.
Председатель
_________________ __________________ __________________
(наименование (подпись) (фамилия)
__________________
территориальной
__________________ организации)
Приложение № 2
к Положению о Конкурсе
на лучшую первичную профсоюзную организацию
(заполняется органом территориальной
организации профсоюза)
И Н Ф О Р М А Ц И Я
о деятельности первичной профсоюзной организации
_______________________________________________________________
(наименование)
1. Размер отчислений от членских
профвзносов в вышестоящий профорган ____________________________
2. Профсоюзное членство:
- количество работающих _______________________________________
- количество членов профсоюза __________________________________
3. Наличие коллективного договора
на предприятии (указать дату
регистрации в органах юстиции
и сроки его действия). Приложить
копию _________________________________________________________
4. Подписка на газету «Российский
строитель» (количество экз. в год),
другие профсоюзные издания _____________________________________
5. План работы профкома (приложить
копию) _________________________________________________________
6. Периодичность проведения заседаний:
- профкома (сколько раз в год) _____________________________________
- профсоюзных собраний __________________________________________
(сколько раз в год)
7. Рассмотрение вопросов соцзащиты
(указать каких и результаты) _______________________________________
8. Отчет по исполнению сметы проф-
бюджета за прошедший год
(приложить копию)________________________________________________
9. Обучение профактива (приложить
копию плана, указать темы обучения) ________________________________
10. Участие представителей профкома
в коллегиальных органах управле-
ния предприятия (указать в каких
и кто) ____________________________________________________________
11. Наличие, содержание и периодич-
ность обновления информационно-
го стенда профкома _________________________________________________
12. Работа профкома по оздоровлению:
- количество работающих ____________________________________________
- количество детей и подростков ______________________________________
13. В дополнение к указанным материалам
необходимо показать структуру первичной
организации, имеющиеся нетрадиционные,
но оправдавшие себя на практике формы и
методы работы по различным направлениям
профсоюзной деятельности __________________________________________
Председатель территориальной
организации профсоюза ___________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)